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Anerkannte Kurse nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz
Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburg

Bildungsurlaub Hamburg - Anerkennungsverzeichnis

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Alle Angaben beruhen auf den Auskünften der Bildungsträger gegenüber der Anerkennungsstelle, der Behörde für Schule und Berufsbildung (Stand: 13.02.2020).
Termine sind bei den Anbietern zu erfragen.

5 Angebote zum Suchauftrag Bauhaus-Universität Weimar Weiterbildendes Studium W+U:

Angebot Anbieter Ort
Weiterbildendes Studium Bauingenieurwesen - Wasser und Umwelt -, Präsenzphase Kurs WW51 Abwasserableitung Bauhaus-Universität Weimar, Weiterbildendes Studium W+U
03643 584 627 - Anbieterprofil...
Weimar
Präsenzphase zum Kurs WW 50 Management von Wasserressourcen des Weiterbildenden Studiums Wasser + Umwelt Bauhaus-Universität Weimar, Weiterbildendes Studium W+U
03643 584 627 - Anbieterprofil...
Weimar
Präsenzphase zum Kurs WW 52: Abwasserbehandlung Bauhaus-Universität Weimar, Weiterbildendes Studium W+U
03643 584 627 - Anbieterprofil...
Weimar
Präsenzphase zum Kurs WW 44: Gewässerentwicklungsplanung Bauhaus-Universität Weimar, Weiterbildendes Studium W+U
03643 584 627 - Anbieterprofil...
Weimar
Präsenzphase zum Kurs WW 80 Fachenglisch des Weiterbildenden Studiums Wasser + Umwelt Bauhaus-Universität Weimar, Weiterbildendes Studium W+U
03643 584 627 - Anbieterprofil...
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Aktuelle Kurse zum Bildungsurlaub finden Sie in Hamburgs Kursportal WISY





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Corona-Information: Bildungsurlaubskurse als Online-Kurse

Für die Teilnahme an E-Learning-Veranstaltungen kann nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz grundsätzlich kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen werden, Kurse können formal daher erst zu einem späteren Zeitpunkt im Präsenzunterricht besucht werden.

In dieser besonderen Situation gibt es aber informelle Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen, die Teilnehmende mit ihren Arbeitgebern aushandeln können.

Arbeitgebern steht es frei, individualvertragliche Vereinbarungen zu treffen und Freistellungen zu gewähren, um einzelne Mitarbeitende zu fördern. Wenn ein Arbeitgeber einer Online-Teilnahme im Rahmen einer solchen firmeninternen Vereinbarung zustimmt, steht dem nichts im Wege.

Kursanbieter können für eine Online-Durchführung geeignete Kurse dann Ihren Teilnehmern mit diesen Bedingungen anbieten.