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Anerkannte Kurse nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz
Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburg

Bildungsurlaub Hamburg - Anerkennungsverzeichnis
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Alle Angaben beruhen auf den Auskünften der Bildungsträger gegenüber der Anerkennungsstelle, der Behörde für Schule und Berufsbildung (Stand: 13.02.2020).
Termine sind bei den Anbietern zu erfragen.

4 Angebote zum Suchauftrag HIGW - Hamburger Institut für gestaltorientierte Weiterbildung:

Angebot Anbieter Ort
Prozessorientierte Gesprächsstrukturierung - Mit gestaltorientierten Methoden und Techniken Gespräche strukturieren und begleiten, für hauptberuflich im klinischen und psychosozialen Bereich Tätige HIGW - Hamburger Institut für gestaltorientierte Weiterbildung
040 7686442 - Anbieterprofil...		 Hamburg
Erlebnisaktivierende Methoden in der Beratung - Einsatz verschiedener Medien wie Farbe, Ton, Bauklötze, Puppen, Instrumente usw. in zeitbegrenzten Beratungen, für hauptberuflich im psychosozialen Bereich Tätige HIGW - Hamburger Institut für gestaltorientierte Weiterbildung
040 7686442 - Anbieterprofil...		 Hamburg
Psychodramatische Methoden und Techniken - Inszenierung von Szenen, Arbeit mit Märchen, Psychodrama, Dramatherapie, für hauptberuflich im psychosozialen Bereich Tätige HIGW - Hamburger Institut für gestaltorientierte Weiterbildung
040 7686442 - Anbieterprofil...		 Hamburg
Leitung von therapeutischen Gruppen, für hauptberuflich in psychosozialen Bereichen Tätige HIGW - Hamburger Institut für gestaltorientierte Weiterbildung
040 7686442 - Anbieterprofil...		 Hamburg

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Aktuelle Kurse zum Bildungsurlaub finden Sie in Hamburgs Kursportal WISY





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Corona-Information: Bildungsurlaubskurse als Online-Kurse

Für die Teilnahme an E-Learning-Veranstaltungen kann nach dem Hamburgischen Bildungsurlaubsgesetz grundsätzlich kein Bildungsurlaub in Anspruch genommen werden, Kurse können formal daher erst zu einem späteren Zeitpunkt im Präsenzunterricht besucht werden.

In dieser besonderen Situation gibt es aber informelle Möglichkeiten zur Teilnahme an Veranstaltungen, die Teilnehmende mit ihren Arbeitgebern aushandeln können.

Arbeitgebern steht es frei, individualvertragliche Vereinbarungen zu treffen und Freistellungen zu gewähren, um einzelne Mitarbeitende zu fördern. Wenn ein Arbeitgeber einer Online-Teilnahme im Rahmen einer solchen firmeninternen Vereinbarung zustimmt, steht dem nichts im Wege.

Kursanbieter können für eine Online-Durchführung geeignete Kurse dann Ihren Teilnehmern mit diesen Bedingungen anbieten.

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